Riche d’une longue tradition entrepreneuriale, la famille Puig montre à travers Invisible Beauty les valeurs qui ont guidé toutes les générations. Au sein de la famille comme en dehors, et dans toutes ses relations, Puig a toujours prôné le respect, l’intégrité, la proximité et la capacité à générer de l’impact et à transformer la société.
Le programme Makers reprend cette manière de faire pour la mettre à disposition de l’ensemble des employés afin qu’ils puissent canaliser leurs préoccupations sociales, transformer et impacter collectivement les projets sélectionnés à chaque édition, et surtout devenir acteurs de l’engagement social de l’entreprise. C’est un travail d’équipe qui identifie et encourage le talent, l’empathie et la formation de leaders et d’idées capables de générer des changements positifs sur la société et de sensibiliser au besoin d’agir.
« Puig veille à ce que chaque employé se sente fier de notre histoire et disposé à mettre son talent au service de notre héritage, pour devenir ensemble des entrepreneurs passionnés et engagés, animés par la volonté de générer un impact positif sur la société »
LA PARTICIPATION DES EMPLOYÉS EST CAPITALE POUR LE DÉVELOPPEMENT DU PROGRAMME MAKERS. DU DÉBUT À LA FIN, IL ÉXISTE DE DIFFÉRENTES FORMES DE PARTICIPATION COMME VOTER LA SÉLECTION DE PROJETS, PRODIGUER DES CONSEILS VIA LA FORMATION ET LE MENTORAT, PARTAGER LEURS CONNAISSANCES OU CONNECTER MAKERS AVEC DES PERSONNES CLÉS AU SEIN DE PUIG. CETTE COLLABORATION PERMET DE CONSOLIDER LES STRUCTURES DES PROJETS ET DE GÉNÉRER DE L’IMPACT À PLUS GRANDE ÉCHELLE, TOUT EN CRÉANT DES EXPÉRIENCES SOCIALES UNIQUES QUI CONTRIBUENT À LA RÉALISATION SOCIALE DES EMPLOYÉS DE PUIG.
Vote équipes Makers
2.000
EMPLOYÉS
plus de deux mille employés de tous les sièges
ont voté lors de la dernière édition de Makers VII
MENTORAT ET FORMATION
254
EMPLOYÉS
de 5 pays différents : Espagne, Argentine, France, Mexique et Royaume-Uni
+37 500
HEURES DE SOUTIEN AUX PROJETS DU PROGRAMME MAKERS
Sensibiliser
by Voices for Change
DÉCOUVREZ LA DIMENSION DE SENSIBILISATION À TRAVERS NOS PROJETS.
